- “Estoy sin trabajo hace un montón de tiempo, me llaman a entrevistas pero aún no sale nada”
- “¿Y si te asesoras? Quizá deberías trabajar en tu currículum o en cómo te presentas en las entrevistas?”
- “¿Si? ¿Y, cómo, con quién?
- “Con un coach po, obvio!”
Si, hoy vengo a hablarles de mi trabajo o bueno, del trabajo de todos quienes hacemos coaching de empleabilidad. Porque el nombre es en inglés y el concepto empleabilidad no es algo que manejemos a diario (hablé de esto en un post anterior para que lo puedan revisar), entonces la idea es aclarar algunas dudas.
El Coach Laboral lo que hace principalmente es brindar asesoría, ayudando a definir - o redefinir- y lograr, los objetivos profesionales que te establezcas.
La misión del coach es ayudar a esclarecer lo que buscas, a mejorar las habilidades de liderazgo, comunicación, socialización, manejo del estrés, resolución de conflictos, confianza en ti mismo entre otras.
Y si esto aún no deja 100% claro a lo que me dedico, acá una lista de algunas de mis funciones y cómo te puedo ayudar:
1. Revisamos tus objetivos laborales y estrategias de búsqueda acorde a los mismos.
2. Estudiamos tu perfil, experiencia, conocimiento y habilidades, fortaleciendo tu marketing personal, autoestima y seguridad durante este proceso.
3. Te oriento durante el proceso de búsqueda de empleo, preparándote para el momento de la entrevista y ayudándote en la correcta elaboración de tu currículum.
4. Cuento con el servicio de placement, estableciendo relaciones para promover oportunidades de empleo.
Así que ahora que está un poco más claro, ¿te puedo ayudar?
Escríbeme a mariajesus@coachingempleabilidad.cl y hablemos.
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