OUTPLACEMENT Y REINSERCIÓN LABORAL
Las desvinculaciones siempre son difíciles. Cuando la reestructuración de la fuerza laboral es inevitable, las organizaciones preocupadas por sus empleados y de proteger su marca empleador, apoyan a sus colaboroadores a que se centren en su carrera, apoyándolos con la reinserción en el mercado.
El servicio de Outplacement o desvinculación responsable está dirigido a empresas que se encuentran en procesos de desvinculación de colaboradores y buscan acompañarlos en la etapa de reinserción laboral, trabajando en los diversos canales de comunicación como preparación de un currículum efectivo, entrenamiento en entrevistas por competencias, marketing personal, manejo de redes de contacto y mucho más.
Entrega a tus colaboradores las herramientas necesarias para enfrentar con éxito la reinserión al mercado laboral y refuerza tu marca empleadora.
Programa Individual
Programa especializado y personalizado en sesiones individuales, hecho a la medida.
Sistema pragmático y orientado a los objetivos con acompañamiento continuo hasta la recolocación.
Sesiones efectivas entre 60 y 90 minutos.
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Diagnóstico de carrera.
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Postulaciones asistidas.
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Autoconocimiento y Marketing Personal.
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Construcción de Currículum.
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Entrenamiento en Entrevistas.
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Evaluación Psicolaboral y Feedback.
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Networking y manejo de Linkedin.
Programa Taller
Programa que entrega conocimientos claves y críticos respecto a los procesos de búsqueda de trabajo, potenciando trabajo en equipo y redes de contactos.
Sesiones Grupales de Asesoría (máximo 10 personas):
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Generación de Currículum atractivo y Marketing Personal.
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Entrenamiento en Entrevista y Evaluación Psicolaboral.
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Networking y Manejo Linkedin.